HR Business Partner jobs in München

ALLPLAN GmbH
neu

Senior Business Partner People & Culture (all genders)

80331 München, Bayern
vor 19 Std.VollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Axians GA Netztechnik GmbH
neu

Personalreferent (w/m/d)

80336 München, Bayern
vor 1 WocheSofort bewerbenVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung
STARK Verlag GmbH
neu

Personalreferent:in

81541 München, Bayern
vor 2 TagenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
AWS EMEA SARL (Germany Branch)
neu

BeXT HR Partner , BeXT

80331 München, Bayern
vor 5 TagenVollzeitMit BerufserfahrungZeitarbeit
AWS EMEA SARL (Germany Branch)
neu

HR Partner, BeXT, AWS HR

80331 München, Bayern
vor 2 WochenVollzeitMit BerufserfahrungNormalbeschäftigung
Off
neu

(Senior) HR Business Partner (m/w(d)

81541 München, Bayern
vor 6 TagenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung
jameda GmbH
neu

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

München, Bayern
vor 5 TagenVollzeitOhne ErfahrungNormalbeschäftigung
F.X. MEILLER
neu

HR Business Partner mit Schwerpunkt HR Compliance & Arbeitsrecht (m/w/d)

80997 München, Bayern
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung
Estée Lauder Companies
neu

HR Business Partner (m/w/d)

München, Bayern
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung
allaboutHRLaw GmbH
neu

(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

München, Bayern
vor 1 WocheVollzeitHome Office möglichOhne ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Siemens AG
neu

Global Finance Business Partner (f/m/d) HR IT Systems

München, Bayern
vor 13 Std.VollzeitMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigungUnternehmen
diva-e Digital Value Excellence GmbH
neu

Senior HR Business Partner (m/w/d) München

81541 München, Bayern
vor 4 WochenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Westwing Group SE
neu

Team Lead People & Business Partner (m/f/d)

80809 München, Bayern
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung
Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
neu

Finance Business Partner - Commercial Controlling (m/w/d)

München, Bayern
vor 7 TagenVollzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungControllingNormalbeschäftigung
Erhalte neue Stellenangebote vor allen Anderen!
Erstelle einen Job Agenten für HR Business Partner, München
Mit Deiner Anmeldung akzeptierst Du unsere AGB. Weitere Informationen findest Du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Bayerische Versorgungskammer
neu

Personalreferent (m/w/d)

81925 München, Bayern
vor 19 Std.TeilzeitVollzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
neu

HR Specialist Payroll, Reporting & Systems (m/w/d)

80331 München, Bayern
vor 2 TagenVollzeitLohn- und GehaltsbuchhaltungFestanstellungFlexible ArbeitszeitenFreie Mitarbeit
WWK Lebensversicherung a. G.
neu

Referent Aktuariat (m/w/d)

80331 München, Bayern
vor 2 TagenHome Office möglichBilanzbuchhaltungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Westwing Group SE

Senior People & Business Partner (m/f/d)

80809 München, Bayern
Letzten MonatVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung
Hotel Bayerischer Hof
neu

Senior Personalreferent (m/w/d)

80333 München, Bayern
vor 5 TagenTeilzeitLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigungUnternehmen
aconso AG
neu

Financial Accountant (m/w/d)

80331 München, Bayern
vor 18 Std.VollzeitLangjährige ErfahrungFinanzbuchhaltungFestanstellungNormalbeschäftigung
Randstad Digital Germany AG
neu

(Senior) Account Manager Digitale IT-Lösungen (m/w/d) | Financial Services

80639 München, Bayern
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungAccount ManagementFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
23
...
9
Senior Business Partner People & Culture (all genders)
80331 München, Bayern
vor 19 Std.Vollzeit

Jobbeschreibung

SENIOR BUSINESS PARTNER PEOPLE & CULTURE (ALL GENDERS)

VOLLZEIT | LOCATION MÜNCHEN | REFERENZNUMMER AP
  • DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
ERFAHRUNG TRIFFT VERÄNDERUNG
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Sparringspartner und Coach für unsere Führungskräfte
  • Recruiting inklusive Active Search: komplette Abwicklung des Bewerbermanagements und Unterstützung des Onboarding-Prozesses
  • Kontinuierliche Optimierung aller People & Culture Themen (z.B. Personalentwicklung, Performance Management, Employer Branding und Mitarbeiterbindung)
  • Treiber von Transformation und Digitalisierung
  • Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
  • Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
WIR BIETEN DIR
  • UNSERE BENEFITS

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Mitarbeitervorteilsprogramm, regelmäßige Events, Sonderurlaub
  • Kostenlose Tiefgarage, gute Nahverkehrsanbindung (S- und U-Bahn fußläufig erreichbar)

Fitnessangebote, Essenszuschuss für Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst

DEIN PROFIL
KOMPETENZ TRIFFT PERSÖNLICHKEIT
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.ä.) mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem schnell wachsenden, sich ständig verändernden und internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Greenfield-Projekte
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie
  • Coaching-Zertifizierung von Vorteil
  • Affinität zu HR-Software (Success Factors)
  • Sehr gutes Verständnis und Leidenschaft für Zahlen und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
DU UND ALLPLAN

Dein Herz schlägt für People Themen und Du hast Lust Transformations- und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen erfahrenen Professional zur Verstärkung unseres internationalen Teams
  • Du fühlst dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufs und der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter folgendem Link:

Bei Rückfragen kannst Du Dich jederzeit gerne bei Iris Thar unter melden
  • DEINE ZUKUNFT GESTALTEN MIT ALLPLAN

Als globaler Anbieter von BIM-Lösungen für die AEC-Industrie deckt ALLPLAN gemäß dem Motto „Design to Build“ den gesamten Planungs- und Bauprozess vom ersten Entwurf bis zur Ausführungsplanung für die Baustelle und die Fertigteilplanung ab. Dank schlanker Workflows erstellen Anwender Planungsunterlagen von höchster Qualität und Detailtiefe. Dabei unterstützt ALLPLAN mit integrierter Cloud-Technologie die interdisziplinäre Zusammenarbeit an Projekten im Hoch- und Infrastrukturbau. Über 600 Mitarbeitende weltweit schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mit Leidenschaft fort. ALLPLAN mit Hauptsitz in München ist Teil der Nemetschek Group, dem Vorreiter für die digitale Transformation in der Baubranche.

ALLPLAN GmbH > Konrad Zuse Platz 1 > 81829 München > Deutschland > allplan.com

Job Übersicht
Home Office
  • Home Office möglich
Vertragsart
  • Festanstellung
Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrung
Arbeitszeitmodel
  • Flexible Arbeitszeiten
Abschluss
  • Ausbildung
  • Master
Anstellungsart
  • Normalbeschäftigung
Voraussetzungen
  • MS Office
Zusatzleistungen
  • Essenszulagen
  • Obst
  • Kantine
  • Sonderurlaub
Sprachkenntnisse
  • English

Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als HR Business Partner in München

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für HR Business Partner in München?

Für HR Business Partner in München liegt das durchschnittliche Gehalt bei 60,000 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR Business Partner in München zwischen 51,000 und 71,000 Euro.


Wer sind die Top-Arbeitgeber für HR Business Partner Jobs in München?

Die führenden Arbeitgeber für HR Business Partner jobs in München sind: Diva-e Digital Value Excellence Gmbh, PRIME HR Agentur GmbH, NOERR, KPMG AG, Alexander Thamm GmbH.


Zu welcher Branche gehören Jobs als HR Business Partner in München?

HR Business Partner Jobs in München gehören zur Branche Personalwesen und Rekrutierung.


Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um als HR Business Partner in München zu arbeiten?

Um als HR Business Partner in München zu arbeiten, sind starke kommunikative Fähigkeiten und Expertise im Bereich Personalmanagement erforderlich. Es ist zudem wichtig, über analytische Kompetenzen und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse zu verfügen.

Jobs als HR Business Partner in anderen Städten

Erhalte neue Stellenangebote vor allen Anderen!
Erstelle einen Job Agenten für HR Business Partner, München
Mit Deiner Anmeldung akzeptierst Du unsere AGB. Weitere Informationen findest Du in unseren Datenschutzbestimmungen.