HR Business Partner jobs in Hamburg
Sachbearbeiter MFK Fachbereich Kredit mit Sonderaufgaben u. Assistenz der Bereichsleitung MFK (Mensch*)
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter m/w/d
Senior HR Advisor / Junior HR Business Partner (Inhouse) (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
HR Business Partner - Hamburg (m/w/d)
Consultant Telco Transformation // Solution Designer (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen
Senior HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist (w/m/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d) Hamburg
HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Standort Hamburg
Werkstudent Human Resources - Personalbetreuung / HR Business Partner (m/w/d)
Teamlead Group Controlling (m/w/d)
(Senior) Consultant Vergütung/Steuerberatung - People Advisory Services (w/m/d)
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Peak One GmbH
Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Disposition
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Ahrensburg
Project Manager Business Partner (d/f/m) Airbus Hamburg
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Projektmanagement Business Partner (m/w/d)
Project Manager Business Partner (m/w/d)
People Lead Product Line (m/w/d)
Project Manager Business Partner (m/w/d) Airbus
Personalleiter Forschungsträger (m/w/d)
Senior HR Manager International Projects (m/w/d)
Senior International HR Project Manager (m/w/d)
Working Student Finance (m/f/d) - Global Transfer Pricing
Partner & Sales Manager (m/f/d)
Werkstudent Corporate Responsibility (w/m/d)
Produktionsleitung (m/w/d)
| Hamburger Volksbank
Sachbearbeiter MFK Fachbereich Kredit mit Sonderaufgaben u. Assistenz der Bereichsleitung MFK (Mensch*)
Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.
- neue regulatorische Entwicklungen im Kreditbereich bewerten
- aufsichtsrechtliche Anforderungen in Arbeitsanweisungen umsetzen
- Optimierungsmöglichkeiten bankinterner Vorgaben identifizieren
- Prozesse, Arbeitsabläufe und Präsentationen im Kreditbereich gestalten
- interne Kontrollen durchführen und dokumentieren
- Bereichsleitung Marktfolge Kredit im Tagesgeschäft unterstützen
- Abgeschlossene Bankausbildung und Berufserfahrung im Firmenkunden-/Kreditgeschäft oder im Fachbereich Regulatorik
- Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung und über das Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstorganisation
- Hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Bis zu 60% mobil@home
- Dienstradleasing
- Förderung HVV Jobticket
- Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘
Hamburger Volksbank
Hammerbrookstraße 63
20097 Hamburg
Tannaz Rahimzadeh
Stellenangebote
Ausbildung, duales Studium und Praktikum
Technische Probleme im Bewerbungsprozess
PERBILITY GmbH
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
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Stellenbeschreibung
- Befristeter Vertrag
- Werkstudent
- MS Office
- Zuschuss zum Nahverkehr
- Flache Hierarchien
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als HR Business Partner in Hamburg
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für HR Business Partner in Hamburg?
Für HR Business Partner in Hamburg liegt das durchschnittliche Gehalt bei 64,300 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR Business Partner in Hamburg zwischen 53,400 und 74,600 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für HR Business Partner Jobs in Hamburg?
Die führenden Arbeitgeber für HR Business Partner jobs in Hamburg sind: Diva-e Digital Value Excellence Gmbh, ARTS, EPROFESSIONAL GmbH, HGK Shipping GmbH, Ramp106 GmbH.
Zu welcher Branche gehören Jobs als HR Business Partner in Hamburg?
HR Business Partner Jobs in Hamburg gehören zur Branche Personalwesen und Rekrutierung.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um als HR Business Partner in Hamburg zu arbeiten?
Um als HR Business Partner in Hamburg zu arbeiten, werden starke kommunikative Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Personalstrategien benötigt. Analytische Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit sind ebenso wichtig, um effektiv in dieser Rolle zu agieren.