Stellenbeschreibung
✓ Verantwortung der für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen
✓ Erstellung von Beurteilungen, Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen
✓ Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
✓ Unterstützung bei der Einführung von neuen Systemen und Prozessen
✓ Teilnahme an People & Culture-Projekten
✓ Organisation und Durchführung von Führungen für neue Mitarbeiter
✓ Standard-Schulungen: Planung und Durchführung von standardisierten Trainingsprogrammen für Mitarbeiter
✓ Erstellung und Verteilung von internen News und Updates
✓ Pflege/Aktualisierung der digitalen DO & CO Mitarbeiterplattform
✓ Unterstützung des HR Business Partner in allen personalrelevanten Themen
✓ Support bei der Mitarbeiterbetreuung an unseren operativen Standorten
✓ Sie haben ein einschlägiges Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen
✓ Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im HR-Umfeld gesammelt, idealerweise in der Gastronomie, im Dienstleistungsbereich oder einer vergleichbaren Branche
✓ Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, engagiert und selbständig
✓ Sie haben die Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig anzunehmen und tragfähige Lösungen zu finden
✓ Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität aus
✓ Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
✓ Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel:
✓ Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht
✓ Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
✓ Moderne Büros mit guter Anbindung an die U-Bahn
✓ Fahrradleasing über Jobrad
✓ Kostenlose kulinarische Verpflegung
✓ Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4 Tage-Woche)
✓ Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen
✓ Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!
✓ Urban Sports Club
✓ Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene
✓ Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten
Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.
#doco.office
Für HR Assistent in München liegt das durchschnittliche Gehalt bei 38,500 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR Assistent in München zwischen 32,700 und 44,400 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für HR Assistent jobs in München sind: PRIME HR Agentur GmbH, Takko Fashion GmbH, BAUHAUS GmbH & Co. KG, RCP Family, Remote Control Productions GmbH.
HR Assistent Jobs in München gehören zur Branche Personalwesen und Rekrutierung.