Gesundheitsmanagement jobs in Karlsruhe
Senior / Principal Consultant SAP (m/w/d) mit Schwerpunkt IS-U
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Kieser Pforzheim
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Versicherungsmathematiker (m/w/d)
Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen
Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik und Tiefbau
Immobilienkaufmann:frau - Nebenkosten (m/w/d) ab sofort
Projektmanager*in TGA (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)
Dualer Bachelor (m/w/d) Gesundheitsmanagement (B. A.)
Mitarbeiter First-Level-Support IT (m/w/d)
Gruppenleitung (m/w/d) Instandhaltung Rückbauprojekte
Online-Marketingmanager (m/w/d)
Referatsleiter / People Lead Entwicklung und Architektur (m/w/d)
Bachelor of Science als Mitarbeiter/in (w/m/d) im wissenschaftlichen Projektoffice
Key Account Manager (m/w/d) als Direktionsbeauftragter Betriebliche Krankenversicherung
Küchenhilfe (m/w/d)
Bachelor of Science als Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Koordinierung des Projekts "kids/family" des Nationalen Ernährungsmonitorings (NEMO)
Erstelle einen Job Agenten für Gesundheitsmanagement, Karlsruhe
Business Analyst (m/w/d)
People Lead (m/w/d)
System Engineer Mainframe Kernbank (m/w/d)
HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)
Java Software Developer (m/w/d)
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Kundenberater (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita Turmspatzen KA-Durlach
Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung
Heilerziehungspfleger (gn) im Paul-Gerhardt-Haus
Wir sind Teil der Energiewende
Die ENERGY4U GmbH gehört zu Eviden, einem Unternehmen der Atos-Gruppe, und damit zu einem weltweit führenden Anbieter für die digitale Transformation der Energiewirtschaft.
Als international tätiges Beratungsunternehmen ist die ENERGY4U langjähriger Partner der SAP AG in den Bereichen Utilities und Business Intelligence. Wir unterstützen unsere Kunden aus der Energieversorgerbranche beim Ausbau erneuerbarer Energien und setzen damit ein Zeichen für Klima und Umwelt. Zu unseren Kernkompetenzen geh ören die Prozessberatung, Machine Learning, Kennzahlenmanagement und die Implementierung von S/4HANA, SAP for Utilities und SAP Cloud for Market Communication.
Unseren über 160 engagierten Mitarbeitenden haben wir es zu verdanken, dass wir einer der führenden IT-Dienstleister für Energie- und Versorgungsunternehmen in Deutschland sind. Werde auch Du ein Teil unseres starken Teams und schreibe mit an der ENERGY4U- Erfolgsgeschichte.
Von unseren acht Geschäftsstellen in Karlsruhe (Hauptsitz), Mannheim, Berlin, Köln, Trittau bei Hamburg, München, Rostock und Leipzig ist bestimmt auch eine in Deiner Nähe. Und wenn nicht, kein Problem: Durch mobiles Arbeiten und Kundenprojekte in ganz Deutschland kannst Du wohnen, wo Du möchtest.
- die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger
- die Konzeption, Planung und Einführung innovativer IT-Lösungen auf Basis von SAP IS-U und S/4 HANA Utilities inklusive Cloud-Technologien
- die Projekt- oder Teilprojektleitung in unseren Kundenprojekten in ganz Deutschland und der Europäischen Union
- Schulungen und Workshops, mit denen Du unsere Kunden auf den neuesten Stand bringst. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei
- Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Berufserfahrung im Branchenumfeld der Energieversorger
- Erfahrung in der Branchenlösung SAP IS-U: Abrechnung, Kundenservice, Gerätemanagement, Energiedatenmanagement, Vertragskontokorrent, MOS Billing oder Convergent Invoicing
- Sehr gute Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Marktprozesse in der Versorgungswirtschaft
- Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung und Go-Live
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten nach agilen und klassischen Methoden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und im Stakeholder-Management
- Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Innovative Projekte im S/4 Utilities und Cloud Umfeld
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, Teamwork, Förderung und Unterstützung
- Mitgestalten der Energiewende in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
- Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, freie Wohnortwahl u.v.m
- Wertschätzung und Anerkennung, auch durch ein attraktives Vergütungsmodell
- Viele Benefits wie z.B. Jobrad, Firmenwagen, moderne Technologien, Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m
Schicke Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse an
Für Fragen steht Dir Tatia Schirrmacher gerne zur Verfügung:
- Home Office möglich
- Langjährige Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
- Normalbeschäftigung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Work Life Balance
- Firmenwagen
- Job-Rad
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als Gesundheitsmanagement in Karlsruhe
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Gesundheitsmanagement in Karlsruhe?
Für Gesundheitsmanagement jobs in Karlsruhe liegt das durchschnittliche Gehalt bei 42,900 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Gesundheitsmanagement in Karlsruhe zwischen 35,300 und 51,300 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für Gesundheitsmanagement Jobs in Karlsruhe?
Die führenden Arbeitgeber für Gesundheitsmanagement jobs in Karlsruhe sind: BGV Badische Versicherungen, HWS GmbH & Co. KG, R+V VERSICHERUNG AG, Duale Hochschule Baden Württemberg Karlsruhe, Kommunaler Versorgungsverband Baden Württemberg.
Zu welcher Branche gehören Jobs als Gesundheitsmanagement in Karlsruhe?
Gesundheitsmanagement Jobs in Karlsruhe gehören zur Branche Gesundheitswesen und Medizin.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um als Gesundheitsmanagement in Karlsruhe zu arbeiten?
Für die Arbeit im Gesundheitsmanagement in Karlsruhe ist es erforderlich, dass die Person über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, starke organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügt. Zudem werden oft auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse geschätzt.