Frontend Entwickler jobs in München

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Senior Frontend Entwickler (m/w/d) React/Next.js

• Du entwirfst, entwickelst und implementierst benutzerfreundliche, skalierbare und performante Webanwendungen unter Verwendung von React und Next.js
• Du arbeitest mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um hochwertige Benutzeroberflächen zu erstellen und sicherzustellen, dass die Anwendungen reibungslos funktionieren
• Du übernimmst die Optimierung der Benutzererfahrung auf technischer Ebene und Behebung von Leistungsproblemen
• Du führst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege bestehender Anwendungen durch, um sicherzustellen, dass sie den neuesten Standards und Anforderungen entsprechen
• Du unterstützt bei der technischen Architektur und Entscheidungsfindung im Entwicklungsprozess

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler mit Schwerpunkt auf React und idealerweise Next.js
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3
• Du hast Erfahrung in der Integration von RESTful APIs und GraphQL
• Du hast ein gutes Verständnis für Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität
• Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Senior Personalreferent Recruiting