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HR Manager (m/w/d) Payroll in Osnabrück
Jobbeschreibung
Was dich bei uns erwartet?
- der Freiraum zur stetigen Weiterentwicklung
- die Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Erstellung des Monatsabschluss mit unserem Financeteam
- spannende Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, wie z.B
- Erstellung von Vertragsunterlagen und -ergänzungen sowie Beratung zu Vertragsänderungen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner:in für Themen wie Reisekosten, Urlaubs- und Stundenerfassung, sowie Auszeiten wie bspw. Elternzeit, Mutterschutz und Sabbaticals
- Prüfung der Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens im Ausland
- die Ermittlung und Erweiterung unserer Kennzahlen in Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
- der regelmäßige Austausch mit unseren Führungskräften zu Bedarfen an Daten und Auswertungen und die Umsetzung in unserem HR Tool
- Bonus: du interessierst dich auch für andere personalrelevante Themen und treibst diese mit voran
- kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein großartiges Team
- ein Büro mit industriellem Charme und gemütlichem Outdoor-Bereich in der Nähe des Osnabrücker Hafens
Worüber freuen wir uns?
- deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- deine Erfahrung im Umgang mit dem Tool P&I Loga oder einem vergleichbaren Abrechnungstool
- deine sehr guten Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- deine erste Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen
- dein kommunikatives Auftreten und deinen Spaß an der Arbeit im Team
- deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deinen hohen Qualitätsanspruch
- deinen ganzheitlichen wirtschaftlichen Blick in unser Unternehmen, über die Bereichsgrenzen hinweg
- deine fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse
- flexible Stundengestaltung zwischen 30-40h/Woche
Job Übersicht
Bereich
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrung
Anstellungsart
- Normalbeschäftigung
Zusatzleistungen
- Sabbatical
- Flache Hierarchien
- Bonus
Sprachkenntnisse
- English
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als Controlling in Osnabrück
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Controlling Jobs in Osnabrück?
Für Controlling jobs in Osnabrück liegt das durchschnittliche Gehalt bei 55,500 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Controlling in Osnabrück zwischen 47,800 und 67,100 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für Controlling Jobs in Osnabrück?
Die führenden Arbeitgeber für Controlling jobs in Osnabrück sind: EDL Rethschulte GmbH, Conditorei Coppenrath & Wiese KG, FRONERI Ice Cream Deutschland GmbH, Smartoptimo Gmbh & Co. Kg, PKF WMS GmbH & Co. KG.
Zu welcher Branche gehören Controlling Jobs in Osnabrück?
Controlling Jobs in Osnabrück gehören zur Branche Finanzen und Buchhaltung.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um im Controlling in Osnabrück zu arbeiten?
Zur Ausübung des Berufs im Controlling in Osnabrück sind analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Prozesse erforderlich. Ebenso wichtig sind Präzision bei der Datenverarbeitung und die Kompetenz, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten.