Betriebswirt jobs in Würzburg

Bewerbungsfrist: 07.07.2024

Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 4 Einkauf-Logistik-Liegenschaften-Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Betriebswirt / Wirtschaftswissenschaftler zur Leitung des Geschäftsbereichs (m/w/d)

✓ Eine der spannendsten Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen öffentlich-rechtlichen Unternehmen, denn unter Ihrer Leitung sind direkt mehr als 400 Mitarbeitende tätig.
✓ Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen für eigenverantwortliches Arbeiten mit einem fachlich versierten und motivierten Team in einem dynamisch betrieblichen Umfeld. Die Leitung des Geschäftsbereichs berichtet direkt an den Kaufmännischen Direktor.
✓ Damit die Balance zwischen Jobanforderungen, Familie und Freizeit gelingen sind unsere Arbeitszeitregelungen sehr flexibel, besteht die Möglichkeit zu remote-work.
✓ Eine eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr) zur Betreuung unserer Mitarbeiterkinder rundet unser Angebot für Familien zusätzlich ab.
✓ Wir fördern aktiv die Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter u.s. durch Supervision und Coaching.
✓ Schulungen, Kongress – und Messebesuche zur Erweiterung unseres Wissens und zur fachlichen Vernetzung sind selbstverständlich.
✓ Angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima
✓ Die Vergütung ist leistungsgerecht
✓ Für die Startphase besteht die Möglichkeit zur Unterbringung in einem unserer Wohnheime und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.

✓ Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder/und eine vergleichbare Ausbildung oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation im Krankenhausmanagement mit den Schwerpunkten Dienstleistung, Logistik und Vergabewesen.
✓ Sie haben mehrjährige, einschlägige Erfahrungen mit Managementaufgaben eines Universitätsklinikums oder Maximalversorgers bzw. in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen.
✓ Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrungen im Projektmanagement und sind gewohnt, konzeptionell und strukturiert zu arbeiten.
✓ Organisations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit, Engagement, sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation.
✓ Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen zur Optimierung der Dienstleistungserbringung.
✓ Sichere Beherrschung der einschlägigen IT-Werkzeuge und Softwarelösungen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.

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• Personelle und fachliche Leitung wie Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
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• Führung und Motivation der Mitarbeiter; Schaffung und Pflege eines positiven Betriebsklimas
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• Verantwortung für die Versorgung des Klinikums mit Produkten und Dienstleistungen unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
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• Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination von Dienstleistern im Bereich der Speisenversorgung (Teil des Geschäftsbereichs), Wäscheversorgung (externer Partner) und Reinigung sowie weiterer Dienstleistungen (Tochtergesellschaft)
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• Optimierung und Digitalisierung der Dienstleistungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Klinikum
• ✓ Vorsitz der Vergabekommission
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• Formulierung, Beschreibung und nachhaltige Maßnahmenergreifung zur Erreichung aller kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmens- bzw. Geschäftsbereichsziele in enger Abstimmung mit der Kaufmännischen Direktion
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• Gegebenenfalls Geschäftsführerposition in der Tochtergesellschaft
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• Vertretung des Klinikums in internen Kommissionen und externen Arbeitsgruppen

Der Geschäftsbereich 4 Einkauf-Logistik-Liegenschaften-Dienstleistungen versteht sich als Servicepartner aller Kliniken, Abteilungen und Institute des Klinikums für sämtliche unterstützenden Logistikprozesse einschließlich Einkauf und Liegenschaftsmanagement. Ca. 400 Mitarbeitende sind vier Abteilungen und zwei Stabsstellen zugeordnet.Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen zur Ausgestaltung und Ausrichtung der Position, so wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Geschäftsbereichs 2 – Personal:

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.