Bauträger jobs in München

Wer wir sind

Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung.

Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See.

In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer Kreditabteilung in Feldkirchen bei München suchen wir speziell im Bereich der Firmenkreditsachbearbeitung noch eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d).

Vo

• die Bearbeitung von Kreditneu- und Prolongationsanträgen, Sicherheitenfreigaben, Kurzbeschlüssen sowie Anträge auf Überziehungen, etc
• die laufende Beurteilung und Auswertung/Analyse von entsprechenden Bonitätsunterlagen und Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit
• die Prüfung/Einschätzung der vom Kunden vorgelegten Gesamtkalkulation (Kosten/Erlöse) für entsprechende Vorhaben
• die Prüfung und Vorbereitung der Unterlagen für die Beleihungswertermittlung
• die Erstellung von Kredit- und Sicherungsverträgen inkl. Bestellung der Sicherheiten und deren Verwaltung
• Überwachungs- und Kontrollaufgaben
• Votierung und Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen des Entscheidungsprozesses

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Finanzierung und Begleitung von Bauträger- und Immobilienprojekten
• überdurchschnittliches Interesse am Kreditgeschäft
• Bereitschaft, sich engagiert in das oben beschriebene Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Fähigkeit, sich schriftlich korrekt auszudrücken
• gute Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Einsatz und Initiative
• zuverlässige und zügige Arbeitsweise

• attraktive Vergütung (13 Fixgehälter) nebst zahlreichen freiwilligen sozialen Leistungen
• bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr
• familienfreundliche Unternehmenskultur und angenehmes Betriebsklima
• wertschätzende Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Team
• sorgfältige, individuelle Einarbeitung
• kontinuierliche, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Absicherung bei Krankheit
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmöglichkeiten
• Langzeitkonto für eine bezahlte Auszeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mobilitätsbudget für den ÖPNV
• Leasingangebot für Handys, Tablets, etc
• Fahrradleasing mit JobRad

Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen?

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