Assistent jobs in Norderstedt

ZWEI NEUE KLINIKEN –

ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN

z. B. in der Lagerlogistik

Logistikmitarbeitende (all genders) im Krankenhaus / Gesundheitswesen

Vollzeit/Teilzeit | Befristet (vorerst ein Jahr)

Klinik Logistik & Engineering GmbH

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitar­beitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Das macht die Position aus

Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wieder­verwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Diese Position ist im Logistikzentrum Norderstedt zu besetzen und ist vorerst auf zwölf Monate befristetet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

• Scannerunterstützte Kommissionierung aller Arten von Aufträgen
• Kommissionierung an der Autostore-Anlage
• Ein- und Umlagerung
• Lagerpflege

Es wird im Zwei-Schicht-System gearbeitet.

Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Erfahrungen in der Logistikbranche und idealerweise auch schon im Gesundheitswesen sind wünschenswert, aber kein Muss – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Lust neue Prozesse kennenzulernen
• Bestenfalls Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein), andernfalls bilden wir Sie intern aus
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzstärke

• Interessante, herausfordernde Aufgaben in einer der modernsten Kliniken Europas
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
• Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
• Einen Zuschuss zum Deutschlanticket und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
• Es gilt der VSH-Tarifvertrag zusammen mit haustariflichen Erweiterungsvereinbarungen
• Arbeitskleidung wird gestellt

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Juli 2024.

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Herr Strobel
Abteilungsleitung Logistikzentrum Norderstedt

Kontakt zum Recruiting
Team Recruiting

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Im­munisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch ent­sprech­ende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Her­­kunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Viel­falt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbe­son­dere beim wissenschaftlichen Personal in For­schung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qua­li­fikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im aus­schreibenden Bereich. Personen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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