Architekt jobs in Fürth

Mit über 9055 Mitarbeitenden an 165 Standorten produzieren wir nicht nur die Sensoren und Steuerungssysteme, sondern entwickeln auch IIoT-Software, die unseren Kunden u.a. dabei hilft, IIoT Geräte zu konfigurieren, Ausfallzeiten durch Predictive Maintenance zu verringern und die Güte ihrer Produkte in Echtzeit zu prüfen.

• Lead Software Architect (m/w/d)
• #Teamplayer #IIoT #Softwarearchitektur #Microservices #Cloud #Kommunikation

• Daran wirst Du mitwirken
• Zusammen mit deinem 3-köpfigen Team verantwortest du die Architektur unsere IIoT-Plattform moneo, welche für On-Premises und in Cloudumgebungen unseren internationalen Kunden bereitgestellt wird. moneo ist auf einer Microservice-Architektur aufgebaut und wird beständig um weitere Services erweitert.

• Fachliche und disziplinarische Führung des räumlich verteilten Architekturteams und aktive Förderung eines kollaborativen und innovativen Umfeldes
• Entwurf und Implementierung fortschrittlicher Softwarearchitekturlösungen sowohl On-Premises als auch in der Cloud
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem technischem Management, den Entwicklungsteams und Kanalisierung der Requirements, um bestmögliche technische Lösungen mit den gestellten Kundenanforderungen in Einklang zu bringen
• Sicherstellung des vereinbarten Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit der Abteilung Code Quality und den Entwicklungsteams
• Durchführung von Evaluationen zur Identifikation der für unseren Geschäftszweck am besten passendsten Technologien und Methoden
• Berücksichtigung der Anforderungen der Interessengruppen und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zu den Schnittstellen in der ifm-Unternehmensgruppe

• In erster Linie durch deine Persönlichkeit:

Du bist ganz sicher kein Kellerkind! Als Führungsperson übernimmst du gern den Lead und hast ein Gespür für dein Team. Dabei bist du der Erste/die Erste unter Gleichen. Du kannst dein Team und andere Beteiligte von deinen Ideen überzeugen, bist jedoch auch offen dafür, Vorschläge anzunehmen, welche nicht aus deiner Feder stammen. Du scheust dich nicht davor, mit unterschiedlichsten Rollen im Unternehmen deine Verbesserungsvorschläge zu diskutieren und bleibst auch hartnäckig, wenn du von etwas überzeugt bist. Dabei beweist du sowohl Geschick im Umgang mit Menschen als auch tiefes technisches Verständnis.

• Du hast bereits in einer Führungsrolle gearbeitet und weißt um die Bedeutung und Herausforderungen einer solchen Rolle
• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen mit und hast im besten Fall bereits eine Plattform mit Microservice-Architektur aufgebaut
• Die Herausforderungen einer Dualität zwischen On-Premises und Cloud-Lösungen sind dir bekannt und du möchtest dich dieser stellen
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, sodass du dich mühelos mit unseren bilingualen Teams verständigen kannst
• Du bist bereit, in regelmäßigen Abständen an die ifm-Standorte, schwerpunktmäßig Siegen, Fürth (bei Nürnberg) und Zwickau, zu reisen

• Gezielte und umfangreiche Vorbereitung als Führungskraft
• Ein Umfeld, das lebenslanges Lernen ermöglicht und wertschätzt
• Erfahrung im digitalen Onboarding und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz trotz angespannter Weltwirtschaftslage
• Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40h/Woche
• Bike-Leasing, Gesundheitskurse und Vorsorgeangebote
• Weitere Benefits wie ein marktgerechtes Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen runden das Angebot an dich ab

Solltest du Rückfragen zu dieser Stelle haben, wende dich gern an unsere IT Recruiterin Vanessa unter .

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! ifm software gmbh Vanessa StammnitzMartinshardtSiegenjobs.ifm.com
Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.