Team Tempton MEDICAL – das sind Krankenpfleger, Krankenschwestern, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung!
Kennen Sie schon unsere 12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten?
Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp. Frau Anja Lütz gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.
Vielleicht möchten Sie uns schon Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden:
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Minijobber neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter!
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Für Altenpfleger jobs in Düsseldorf liegt das durchschnittliche Gehalt bei 38,800 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Altenpfleger in Düsseldorf zwischen 34,700 und 46,800 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für Altenpfleger jobs in Düsseldorf sind: Kaiserswerther Diakonie, EMVIA LIVING GMBH, Rosenhof Erkrath, Unternehmens-& Personalberatung Daniel Ehrend, LVR Klinik Köln.
Altenpfleger Jobs in Düsseldorf gehören zur Branche Gesundheitswesen und Medizin.
Um als Altenpfleger in Düsseldorf zu arbeiten, werden Empathie, Geduld und fachspezifische Kenntnisse in der Pflege und Betreuung älterer Menschen benötigt. Diese Fähigkeiten ermöglichen eine qualitativ hochwertige und auf die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen abgestimmte Versorgung.