Alltagsbegleiter jobs in Lübeck

Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.

• überdurchschnittliche Bezahlung
• geregelte Arbeitszeiten
• umfassende und engmaschige Einarbeitung
• offenes und freundliches Arbeitsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• wertschätzende Mitarbeiterkultur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness EGYM Wellpass
• Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets
• Kita- und Brillenzuschuss

• Unterstützung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung durch Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen
• Förderung des Austausches mit anderen Menschen um drohender sozialer Isolation vorzubeugen durch Angebote zur Kommunikation und Wahrnehmung (z. B. Gruppenaktivitäten, Einzelgespräche, visuelle und akustische Reize)
• Unterstützung bei der zeitlichen und räumlichen Orientierung
• Aktivierung und Kompensation durch Bewegung (z. B. Spaziergänge, aktive und passive Bewegungsübungen, Tanzen, Bewegungsangebote bei Weglauftendenzen)
• Aktivierung durch kulturelle und kreative Angebote (z. B. Musizieren, Malen, Gesang, Filme)
• Freizeitangebote (z. B. gemeinsamen Feste, Begleitung zu Gottesdiensten)

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung nach § 43b SGB XI
• selbstständiges Arbeiten
• Freundlichkeit und Offenheit
• Ausgeglichenheit
• Geduld
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Loyalität

• Standort: Seniorenresidenz Mühlentor
• Teilzeit (30 Stunden, 5 Tage/Woche)
• Festanstellung
• Beginn: sofort
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche

20457 Hamburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir verstehen uns als kompetenter und innovativer Dienstleistungsanbieter für das gesamte Spektrum pflege- und hilfebedürftiger Menschen. Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden.

Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.