Ein Interviewer führt Gespräche mit Personen, um Informationen zu sammeln, die für Berichte, Artikel oder Forschungsprojekte relevant sind. Er bereitet die Interviews gründlich vor, stellt gezielte Fragen und dokumentiert die Antworten sorgfältig. Sein Ziel ist es, klare und genaue Informationen zu erhalten, um diese in einer für die Zielgruppe verständlichen Weise zu präsentieren.
Für den Beruf des Interviewers sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Beobachtungsgabe von besonderer Bedeutung. Zudem sind effektive Recherchefähigkeiten, analytisches Denken und die Fähigkeit, relevante Fragen zu entwickeln, entscheidend für erfolgreiches Interviewen.
Um als Interviewer erfolgreich zu sein, bedarf es in der Regel keines spezifischen formalen Bildungshintergrunds. Stattdessen sind bestimmte Schlüsselfähigkeiten und Qualifikationen von großer Bedeutung. Dazu zählen herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, klare und relevante Fragen zu stellen und effektiv auf die Antworten zu reagieren. Ebenso wichtig sind Empathie und Menschenkenntnis, um eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Die Fähigkeit zur sorgfältigen Beobachtung von nonverbaler Kommunikation und die Kunst, Informationen geschickt zu analysieren, tragen dazu bei, erfolgreiche Interviews zu führen.
Als Interviewer kann man zunächst in lokalen Medien oder kleineren Unternehmen beginnen, um Erfahrung zu sammeln. Mit der Zeit kann man sich auf bestimmte Themenbereiche spezialisieren oder Führungspositionen in Redaktionen einnehmen. Zudem besteht die Möglichkeit, freiberuflich zu arbeiten oder sich als Moderator oder Diskussionsleiter weiterzuentwickeln. Einige Interviewer schreiben auch Artikel oder Bücher zu ihren Fachgebieten.