Digital Sales & eCommerce Process Owner (w/m/div.)

Stellenbeschreibung

• Du betreust unsere digitalen Vertriebskanäle wie den Onlineshop und bist für deren kontinuierliche Optimierung verantwortlich – in enger Abstimmung mit unserer Vertriebseinheit, den zentralen Fachabteilungen und externen Dienstleistern übernimmst du die Verantwortung unserer eCommerce-Tools.
• Die Koordination und Umsetzung von allgemeinen Vertriebsprozessen sind Teil deines Daily Business.
• Du steuerst die Planung, Abstimmung und Umsetzung digital unterstützter Vertriebsprozesse und sorgst für deren reibungslose Integration in den Arbeitsalltag.
• Unterstütze die Vertriebseinheit indem du Schulungen durch führst und Kolleg*innen bei der Anwendung digitaler Tools zur Seite stehst. Deine Aufgabe ist es, erste Anlaufstelle für Fragen und Verbesserungsvorschläge aus der Vertriebsmannschaft zu sein.
• Du baust ein effektives Prozess-Monitoring auf, bewertest die Performance und leitest daraus präzise Optimierungsstrategien ab.

Qualifikationen

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein echter Teamplayer mit einer zuverlässigen Arbeitsweise. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet zu handeln
• Erfahrungen und Know-how: Du bringst Erfahrung im eCommerce, Prozessmanagement und idealerweise im Verkauf mit. Kenntnisse in Datenanalyse und Datenvisualisierung sind von Vorteil und unterstützen dich bei der Prozessoptimierung
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbares mit starkem IT- oder Vertriebsbezug
• Sprachen: Du bewegst dich souverän in fließendem Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

• Arbeitszeit: 38,5h/Woche

Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 50.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage:

Dafür steht Work : Grow. · Enjoy. · Inspire.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Hinweis: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

• Susanne Seirer

#JLjbffr