Mit Daten von öffentlichen Stellen wie der Bundesagentur für Arbeit und internen Quellen bieten wir bei Joblift Ihnen wichtige Einblicke für Ihre Jobsuche als Personalentwicklung in Kiel.
Zurzeit gibt es auf Joblift 153 offene Stellen für Personalentwicklung jobs in Kiel.
Für Personalentwicklung jobs in Kiel liegt das durchschnittliche Gehalt bei 50700 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalentwicklung in Kiel zwischen 43300 und 61200 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für Personalentwicklung jobs in Kiel sind: Penny, Markant, Landeshauptstadt Kiel, Technische Akademie Nord E.V. und Famila.
Personalentwicklung Jobs in Kiel gehören zur Branche Beratung und Management.
Um in der Personalentwicklung in Kiel erfolgreich zu sein, sind unter anderem Kenntnisse in den Bereichen Psychologie, Kommunikation und Organisation sowie ein vertieftes Verständnis für Bildungsmanagement und Personalstrategien erforderlich. Zudem wird Wert auf Empathie, Konfliktlösungsfähigkeiten und eine innovative Denkweise gelegt.
Personalentwickler in Kiel spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Mitarbeiterkompetenzen und beruflichen Weiterbildung. Sie gestalten individuelle Fortbildungspläne und tragen so direkt zur Steigerung der Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit bei lokalen Unternehmen bei.