HR jobs in Mainz
HR Assistent (m/w/d)
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HR System-Administrator (m/w/d)
Praxissemester im Bereich HR Consulting
HR Business Partner (m/w/d)
Abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR-Consulting
HR Manager (m/w/d)
Programmierer im Bereich HR (m/w/d) in Frankfurt
(Senior) HR Manager Compensation / Benefits m/w/d in Langen
Werkstudent/in (m/w/d) Bereich Personal - Bewerbermanagement
HR Assistant in Teilzeit (m/w/d)
(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Gebiet Süd-West
Personalberater (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Financial Controller (gn) Germany
Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Personal
Werkstudent (m/w/d) Personal
Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge (bAV) / Personal m/w/d in Langen
Erstelle einen Job Agenten für HR, Mainz
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal
Personalreferent (m/w/d)
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Vertrieb und Personal / Personaldienstleistung (m/w/d)
Personal- und Vertriebsdisponent (gn) am Standort Mainz
Frankfurt-Promotion Personal gesucht!
Duales Studium BWL-Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell
Dozent Betriebswirtschaftslehre Personal und Organisation (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Wir suchen einen engagierten HR-Assistenten zur Unterstützung des Human Resources Teams unseres Kunden. Bewerben Sie sich jetzt!
- Unterstützen bei der administrativen Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Assistieren bei der Organisation von Recruiting-Prozessen
- Durchführen von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
- Mithelfen bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Mitarbeiten bei der Erstellung von HR-Dokumenten
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und Unterstützung bei allgemeinen HR-Fragen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich von Vorteil
- Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise in einem administrativen Umfeld
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive und faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
bindan GmbH & Co. KG | Schottstraße 2 | 55116 Mainz
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg, einer neuen beruflichen Herausforderung oder dem nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen spannende Möglichkeiten und finden gemeinsam den Job, der zu Ihnen passt! Als führender Personaldienstleister verfügen wir bundesweit über ein großes Netzwerk aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen und dabei langfristige Perspektiven zu eröffnen. bindan – besser beschäftigt
- Festanstellung
- Ohne Erfahrung
- Ausbildung
- Normalbeschäftigung
- Kein Management
- MS Office
- Weihnachtsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wochenendschicht
- Personalvermittler, Zeitarbeit
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als HR in Mainz
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für jemanden, der in HR in Mainz arbeitet?
Für HR jobs in Mainz liegt das durchschnittliche Gehalt bei 53,000 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR in Mainz zwischen 45,900 und 64,300 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für HR Jobs in Mainz?
Die führenden Arbeitgeber für HR jobs in Mainz sind: Personalwerk GmbH, Duales Studium – IU Internationale Hochschule, HABA FAMILYGROUP, PIMA Health & Safety GmbH, ALLNEX Germany GmbH.
Zu welcher Branche gehören HR jobs in Mainz?
HR Jobs in Mainz gehören zur Branche Personalwesen und Rekrutierung.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um im HR in Mainz zu arbeiten?
Um im Bereich Human Resources in Mainz tätig zu sein, werden vor allem ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht benötigt. Ebenfalls wichtig sind organisatorische Kompetenzen und Empathie, um Mitarbeiterbelange effektiv zu adressieren.