Recruiting Consultant - ungedeckelte Provision (m/w/d)

Recruiting Consultant - ungedeckelte Provision (m/w/d)

Das Unternehmen

Wir sind eine zukunftsorientierte Personalberatung im Herzen Wiens und unterstützen Unternehmen und Konzerne dabei, von Fachkräften bis hin zur C-Suite die besten Talente zu finden und zu binden. Mit unserem umfassenden Netzwerk und einer Kombination aus fundierter Branchenexpertise und innovativen Ansätzen gehören wir zu den spannendsten Unternehmen der Branche. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft erfolgreicher Unternehmen!

Ihr Aufgabengebiet

Als Recruiting Specialist sind Sie der Motor unserer Talentakquise. Sie sind verantwortlich für

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien zur Identifikation von High-Potential-Talenten
• Aufbau maßgeschneiderter Suchstrategien unter Berücksichtigung spezifischer Markt- und Branchenanforderungen
• Einsatz modernster Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Boolean-Suche, Talentpools)

Active Sourcing & Kandidatenmanagement

• Proaktive Ansprache von Kandidat:innen – auch für schwer zu besetzende Positionen
• Durchführung fundierter Pre-Screenings und Interviews zur Identifikation der besten Talente
• Erstellung präziser Anforderungsprofile und detaillierter Mandatsberichte in enger Abstimmung mit unseren Berater:innen

Netzwerkaufbau & -pflege

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Top-Talenten und Führungskräften
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Erweiterung Ihres Kontaktnetzwerks

Beratung & Stakeholder-Management

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen, um Kundenanforderungen und Kandidatenprofile optimal abzugleichen
• Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience während des gesamten Recruiting-Prozesses

Operative Exzellenz

• Pflege und kontinuierliche Optimierung unseres Applicant Tracking Systems (ATS)
• Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings zur stetigen Verbesserung unserer Recruiting-Performance

Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung im Recruiting und Ihre Leidenschaft für Talente. Idealerweise bringen Sie mit:

Fachliche Kompetenzen

• Fundierte Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing – idealerweise in einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting
• Sicherer Umgang mit modernen Sourcing-Techniken und Recruiting-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Eigenschaften

• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten
• Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Innovationsfreude, Resilienz und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen

Das Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen:

• Ein moderner Arbeitsplatz im 1. Bezirk Wiens mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, innovative Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
• Zugang zu einem umfangreichen Pool an modernen Tools und Ressourcen für effektives Recruiting
• Ein attraktives Vergütungspaket: Ab € 38.000,- brutto pro Jahr (je nach Qualifikation auch darüber)

Bereit, gemeinsam mit uns Talente zu entdecken und Unternehmen in die Zukunft zu führen?

• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Personalberater / Partner Österreich (m/w/d)

Personalberater:in für Technik-Jobs (m/w/d)

Personalberater:in für Technik-Jobs (w/m/d)

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