Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Mühlbach - 3473

Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Mühlbach, Vienna

Deine Aufgaben

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Tagesstätte
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Klient*innenspezifische Dokumentation mittels elektronischem Dokumentationssystem
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mitBehinderung
• Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B.Fachsozialbetreuer*in BA/BB oder Behindertenpädagog*in)? Herzlich willkommen!
• UBV-Modul von Vorteil
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Fähigkeit eigenständig zu arbeiten und Klient*innen in ihrem Arbeitsumfeld anzuleiten
• Kreativität in produktionstechnischen Abläufen
• Führerschein B (fahren mit 8-Sitzer-Bus)wird vorausgesetzt
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit

• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25Wochenstunden € 1.832,44 bis € 2.363,93brutto
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlagfür kurzfristiges Einspringen
• Gutscheinefür Arbeitnehmer*innen mit Kindern

Deine Zeit ist wertvoll

• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
• Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

#JLjbffr