Sozialarbeiter*in für wohnungslose Männer Chancenhaus Grangasse

Sozialarbeiter*in für wohnungslose Männer Chancenhaus Grangasse, Vienna

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Bewohner (Bezugsbetreuungssystem in Zusammenarbeit mit Betreuer*innen)
• Abklärung der sozialen Situation, persönlichen Ressourcen, finanziellen Ansprüche und grundsichernden Rechtsansprüche der Bewohner
• Erstanamnese, Notversorgung und Einleitung von existenzsichernden Maßnahmen
• Vermittlung von Informationen über sozialrechtliche Ansprüche und Unterstützung bei der Geltendmachung dieser
• Einleitung der materiellen Grundsicherung (Einkommenssicherung, Krankenversicherung, Dokumentenbeschaffung)
• Entwicklung eines individuellen Hilfeplans und Erarbeitung von Perspektiven und Zielen innerhalb und außerhalb der Wiener Wohnungslosenhilfe
• Vernetzung, Dokumentation
• Vorbereitung der täglichen berufsgruppenübergreifenden Dienstübergaben
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und Supervision
• Mitarbeit bei internen Arbeitsgruppen und der laufenden Entwicklung des Konzepts sowie der Abläufe im Haus

Dein Profil

• Abschluss der Sozialakademie oder der Fachhochschule für Soziale Arbeit
• Bereitschaft zu engagierter Arbeit mit Menschen mit Multiproblemlagen (Wohnungslosigkeit, Sucht, psychische und physische Erkrankungen etc.)
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Mehrsprachigkeit von Vorteil
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden

Unser Angebot

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden: €2.646,09 bis €3.022,47 brutto, für 35 Stunden: €3.087,10 bis €3.526,21 brutto
• Engagiertes, kompetentes Team
• Flexible Arbeitszeiten (Dienstrad, mit Möglichkeit der flexiblen Gestaltung)
• Angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen und Supervision
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
• Jobticket: Zuschuss bis zu €396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen

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