Vorstand (m/w/d) Holding Graz

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.

Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr., ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.

Dienstort: Graz

Aufgaben

• Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellenSchwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme undCarsharingangebote
• Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV unddes mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie
• Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien
• Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung
• Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich

Anforderungen

• Abschluss eines Hochschulstudiums
• Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen
• Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung vonKommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in derSteuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung sowie bei Projekten der Branche Mobilität, insbesondere im Öffentlichen Verkehr und im Veränderungsmanagement
• Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens
14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6142 an
.

Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.

#JLjbffr