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Personalleitung

5020 Salzburg, Salzburg
vor 3 Wochen
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Jobbeschreibung

Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu führen sowie Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten, könnte diese Stelle in einem mittelständischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität genau das Richtige für Sie sein. Für unseren Auftraggeber, eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften, besetzen wir in der Stadt Salzburg zur Verstärkung des Managementteams die Position Personalleitung (m/w/d). Bei Wunsch mehr Verantwortung zu übernehmen, besteht die Möglichkeit auf Übertragung der Prokura und als geschäftsführendes Mitglied die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Personalverrechnung und Personalentsendung
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
  • Operative Mitarbeit bei der laufenden Personalverrechnung
  • Unterstützung bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Abteilungsleiter in allen personalrelevanten Fragen
  • Ansprechpartner:in für externe Partner, Dienstleister und Behörden
  • Erstellen von Analysen und Reports im Zuge des Personalcontrollings

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und wünschenswert – jedoch nicht Voraussetzung – in der Personalentsendung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Strukturierte und genau Arbeitsweise
  • Klare und menschenorientierte Kommunikation sowie professionelles Auftreten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Familienunternehmen mit attraktiven Benefits wie Homeoffice, Fortbildungsangeboten und wertschätzender Unternehmenskultur.

Monatsbruttogehalt ab € 4.900,-, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

#JLjbffr

Job Übersicht
Home Office
  • Home Office möglich
Vertragsart
  • Befristeter Vertrag
Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrung
Abschluss
  • Ausbildung
Anstellungsart
  • Berufseinsteiger
Voraussetzungen
  • MS Office
Zusatzleistungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
Rehrl+Partner Personalberatung GmbH

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