Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Mühlbach - 3473

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Mühlbach, Vienna

Deine Aufgaben

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
• Klient*innenspezifische Dokumentation mittels elektronischem Dokumentationssystem
• Bereitschaft zum Turnusdienst (Nachtdienste)

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Fachsozialbetreuer*in BA/BB oder Behindertenpädagog*in) ist erfoderlich !
• UBV-Modul ist erforderlich
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B von Vorteil
• Hep-B-Impfung isterforderlich (oder nachzuholen)

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 25 Wochenstunden € 1.832,44bis € 2.363,93brutto
• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 30 Wochenstunden € 2.198,93bis € 2.836,71brutto
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlagfür kurzfristiges Einspringen
• Gutscheinefür Arbeitnehmer*innen mit Kindern

Deine Zeit ist wertvoll

• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
• Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

#JLjbffr