Recruiter:in

HR-Recruiter:in

Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind

• Operatives Recruiting von bestmöglichen Kandidaten/innen durch Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle (Stellenanzeige, Active Sourcing....)
• Auswahl der geeigneten Recruiting Tools und entsprechende Gestaltung im Suchprozess
• Selbständige Abwicklung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Terminkoordination, Support bei Interviewführung, Durchführung Absagemanagement)
• Unterstützung der Fachbereiche u.a. bei der Durchführung der Interviews
• Regionale Schnittstelle zur Personaladministration

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Recruiting zum Beispiel bei Personalleasingunternehmen wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse;
• Führerschein B vorteilhaft
• Hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsfreude und Serviceorientierung
• Hohe Reisebereitschaft

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit großen Freiräumen und hoher Eigenverantwortung. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung je nach Qualifikation. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an unseren Berater. Mag. Doris Weis-Burger, ,

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