Studienkoordinator/in für die Abteilung Innere Medizin II (m/w/d)

Studienkoordinator/in für die Abteilung Innere Medizin II (m/w/d)

Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.

Ihr Aufgabenbereich

• Ansprechperson für klinische Monitore und Sponsor/innen (von Studienanfrage bis Studienabschluss)
• maßgebliche Beteiligung bei der Initiierung neuer Studien (Vertrags- und Budgetverhandlungen, Vorbereitung von Dokumenten für die Ethikeinreichung, …)
• mitwirken bei der Durchführung von klinischer Studien gemäß GCP und Studienprotokoll
• administrative Betreuung von Studienpatient*innen während der Studienteilnahme
• Durchführung der Studiendokumentation (Erhebung, Dokumentation und Archivierung der Studiendaten)
• Aufarbeitung und Versand von Probenmaterial (z.B. Blut, Gewebe)
• Versand von Gefahrengut, Ausgabe und kontrollierte Lagerung von Studienmedikation
• Überwachung und Koordination von Lieferung und Vernichtung studienspezifischer Materialien (Labor-Kits, Medikation)
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patient/innen, Ärzt/innen, Pflege, Radiologie, Apotheke, Rechtsabteilung, etc
• Abrechnung der Studienhonorare, Rechnungserstellung und Fahrtkostenrückerstattung
• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKP), Radiologietechnolog/in (RTA), Biomedizinische/r Analytiker/in (BMA) oder vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office
• strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz

Gehalt & Benefits

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio

• Netzwerk lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

Kantine gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine

Dienstwohnungen günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum

Lebensphasenorientierung lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie

Mobilität sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus

• Obst täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung

Ermäßigungen Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen

Frauenförderung ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

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#JLjbffr