Initiativbewerbung

Mach Dich bereit für eine Veränderung

Du hast die Möglichkeit, Dich jederzeit initiativ bei IMAP zu bewerben.

Bring etwas Neues mit: Dich

Überrasche uns mit Deinen Stärken sowie Deiner individuellen ​Persönlichkeit.

Wir geben Dir unser Bestes

• Eine zukunftssichere, sinnorientierte Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit exzellenter Marktstellung im öffentlichen Sektor
• Ein abwechslungsreiches und qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Platz für Innovation, Initiative und selbstbestimmtes Arbeiten in einem multikulturellen, interdisziplinären und selbstorganisierten Team
• Eine zertifizierte Ausbildung in systemischer Organisationsberatung
• Ein strukturiertes Onboarding-Konzept mit festen fachlichen- und überfachlichen Einarbeitungsmodulen
• Ein individuelles Mentoring-Angebot sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Du erhältst bedarfsorientiert - abhängig von Deiner bisherigen Beratungserfahrung - die notwendige Unterstützung, Fortbildung und Begleitung für Deine Arbeit
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und Homeoffice
• Eine transparente Gehaltsstruktur und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

Über uns

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP.

Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung.

In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten.