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Prozessmanager Personalentwicklung und HR (m/d/w)

4794 Kopfing im Innkreis, Oberösterreich
vor 2 TagenVollzeit

Jobbeschreibung

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE

Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.

Bei Fragen wende dich telefonisch anoder 3919.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

DAS ERWARTET DICH

  • Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung: Analyse, Auswahl und Einführung eines Learning-Management-Systems – inklusive Anforderungsmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Begleitung des gesamten Roll-Out- und Implementierungsprozesses
  • Im Anschluss gestaltest du im HR-Bereich die Digitalisierung von Prozessen aktiv mit, z.B. Lohn- und Gehaltsverrechnung – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration neuer Softwarelösungen
  • Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Prozesse und Funktionen in Zusammenarbeit mit Leitung HR, Personalentwicklung & IT
  • Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen
  • Changemanagement und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools, Systeme & Prozesse

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement im HR-Umfeld (ERP, LMS)
  • Gutes Verständnis für Datenströme, HR-Prozesse und deren technische Umsetzung in modernen IT-Systemen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

DAS BIETEN WIR DIR

  • Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt von € 66.000,- dotiert, mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen

Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als #TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude sowie Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.

Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind. So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.

#JLjbffr

Job Übersicht
Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrung
Abschluss
  • Master
  • Bachelor
Anstellungsart
  • Angestelltenverhältnis
Voraussetzungen
  • Erfahrung im Projektmanagement
Josko Fenster und Türen GmbH
Gegr. 1960

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