Group Category Manager:in IT

Group Category Manager:in IT im Bereich Corporate Procurement

Group Category Manager:in IT im Bereich Corporate Procurement

• Entwicklung des Fachbereiches IT-Einkauf zur Etablierung eines zentral gesteuerten Einkaufs für die Warengruppe IT samt entsprechender Projektleitung sowie Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf im Konzern
• Strategisches Warengruppenmanagement für die global gesteuerte Warengruppe IT (Hardware, Software, Cloud, Services, Connectivity) im Rahmen der konzernalen Einkaufs- & IT-Strategie
• Lieferant:innenmanagement mit den konzernweiten, strategischen IT-Lieferant:innen samt Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen unter Einhaltung von Compliance- und Risikomanagement-Vorgaben
• Analyse globaler Märkte und Lieferant:innenlandschaften samt Identifikation und Management von potenziellen Lieferkettenrisiken
• Prozessverantwortung über den gesamten Beschaffungsprozess (end-to-end) mit Schwerpunkt auf strategische Aktivitäten
• Fachliche Steuerung der Group Category Manager:in IT und enge Koordinierung mit der gesamten IT-Einkaufsorganisation sowie Corporate IT
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einkauf sowie im strategischen IT-Einkauf
• Konzernerfahrung und Erfahrung in Transformationsprojekten in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse im IT-Vertrags- und Lieferant:innenmanagement sowie den neuesten technologischen Entwicklungen im Bereich IT und Digitalisierung
• Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferant:innen
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten von Fachbereichsebene bis C-Level
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse mit Procurement-Lösungen (z.B. SAP Ariba) und SAP von Vorteil sowie MS Office

Ihre Aufgaben

• Entwicklung des Fachbereiches IT-Einkauf zur Etablierung eines zentral gesteuerten Einkaufs für die Warengruppe IT samt entsprechender Projektleitung sowie Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf im Konzern
• Strategisches Warengruppenmanagement für die global gesteuerte Warengruppe IT (Hardware, Software, Cloud, Services, Connectivity) im Rahmen der konzernalen Einkaufs- & IT-Strategie
• Lieferant:innenmanagement mit den konzernweiten, strategischen IT-Lieferant:innen samt Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen unter Einhaltung von Compliance- und Risikomanagement-Vorgaben
• Analyse globaler Märkte und Lieferant:innenlandschaften samt Identifikation und Management von potenziellen Lieferkettenrisiken
• Prozessverantwortung über den gesamten Beschaffungsprozess (end-to-end) mit Schwerpunkt auf strategische Aktivitäten
• Fachliche Steuerung der Group Category Manager:in IT und enge Koordinierung mit der gesamten IT-Einkaufsorganisation sowie Corporate IT

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einkauf sowie im strategischen IT-Einkauf
• Konzernerfahrung und Erfahrung in Transformationsprojekten in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse im IT-Vertrags- und Lieferant:innenmanagement sowie den neuesten technologischen Entwicklungen im Bereich IT und Digitalisierung
• Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferant:innen
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten von Fachbereichsebene bis C-Level
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse mit Procurement-Lösungen (z.B. SAP Ariba) und SAP von Vorteil sowie MS Office

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 6.111,61 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Corporate Procurement steht für gemeinsame optimale Beschaffungsergebnisse in der voestalpine Einkaufsstruktur weltweit:

Wir unterstützen die Vernetzung der Einkäufer:innen untereinander sowie mit den Bedarfsträger:innen. Durch die gemeinsame Digitalisierung und Harmonisierung der Beschaffungsprozesse, der Forcierung des Warengruppenmanagements und einer nachhaltigen Beschaffung sowie der ständigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in der internen Einkaufsakademie fordern und fördern wir die kontinuierliche Steigerung des Wertbeitrages des Einkaufs im voestalpine Konzern.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson

Fachbereich

• Josef Leopold Lamplmayr

#JLjbffr