Teamleitung Fuhrpark (all genders)

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team im Bereich "Konzernlogisitik" ehestmöglich am Standort Klagenfurt eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

• Führung der Mitarbeitenden am Standort Kirchengasse sowie der Fuhrparkbeauftragten an den regionalen/dezentralen Standorten im Konzern
• Weiterentwicklung des Teams sowie Wahrnehmung der Fuhrparkverantwortung für den Konzernfuhrpark
• Betreuung der internen Kund:innen und Schnittstellen
• Bedarfsplanung, Fahrzeug-/Betriebsmittelbeschaffung & Verwertung inkl. Budgetverwaltung sowie Berichtswesen (Kennzahlen) mit Datenaufbereitung und Prozess-/Richtlinienmanagement
• Weiterentwicklung bestehender und Implementierung neuer Anwendungen sowie Standardisierung fachlicher Anforderungen und Umsetzung digitaler Lösungen im Fuhrparkmanagement
• Erarbeitung von Fahrzeug-Spezifikationen und Begleitung zukünftiger Entwicklungen
• Durchführung von Begehungen und div. Überprüfungen inkl. Koordination übergreifender Schwerpunktthemen

Das bringen Sie dafür mit

• Meisterprüfung in Fahrzeugwesen/-technik mit Zusatzausbildung im Bereich Hochvolttechnik-E-Fahrzeuge sowie mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Erfahrung vorteilhaft
• Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung
• Führerschein der Gruppe B, C und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

• Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
• Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

Ihre Benefits bei uns

• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.

#JLjbffr