Leiter/in unserer Finanzabteilung

Leiter/in unserer Finanzabteilung

Finanzen mit Weitblick gestalten – Ihre Chance bei der Stadt Mainburg Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) Führung, Verantwortung, Gestaltungsspielraum – mitten in der Hallertau

Mainburg – rund 15.500 Einwohner, l(i)ebenswerte Stadt, wirtschaftlich stark, mit viel Potenzial.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten möchte – als Leiter/in unserer Finanzabteilung.

Ihre Rolle – mehr als Zahlen

Als Kämmerer/Kämmerin der Stadt Mainburg übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Verwaltung. Sie tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und strategischen Entwicklung der Stadt bei – mit Blick auf heute, morgen und übermorgen. Gemeinsam mit einem erfahrenen, engagierten Team von 12 Mitarbeiterinnen steuern Sie die finanziellen Grundlagen für das kommunale Handeln. Ihre Aufgabe ist nicht nur abwechslungsreich, sondern auch von zentraler Bedeutung für die Entwicklung Mainburgs – sei es im Bildungsbereich, bei der Infrastruktur, der Digitalisierung oder der Wirtschaftsförderung.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Leitung der Finanzabteilung mit den Bereichen Kämmerei, Stadtkasse und Liegenschaftsverwaltung
• Erstellung und Umsetzung von Haushalts- und Finanzplänen für Stadt und Schulverband
• Jahresrechnungen und Wirtschaftspläne für städtische Unternehmen
• Zuschüsse, Fördermittel und Spendenrecht
• Strategische Beratung von Bürgermeister und Stadtrat bei finanzpolitischen Grundsatzfragen
• Erstellung von Beschlussvorlagen, Teilnahme an Gremiensitzungen und Informationsveranstaltungen
• Finanzvorstand im Stadt Unternehmen Mainburg

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fachprüfung II / Verwaltungsfachwirt/in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht (kameral), Abgabenrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht
• Führungsstärke, Eigenverantwortung und Gestaltungswille
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Bürgernahes, sicheres Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen

Unser Angebot – Verantwortung, die sich lohnt

• Eine gestaltende Führungsposition mit großem Einfluss auf die Stadtentwicklung
• Ein motiviertes, kompetentes Team, das auf Ihre Leitung setzt
• Attraktive Bezahlung: Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG oder TVöD bis Entgeltgruppe 12 für Tarifbeschäftigte
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine Stadt mit hoher Lebensqualität und hohem Entwicklungspotenzial

Bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2025 – und werden Sie Teil einer Stadtverwaltung, die gemeinsam Zukunft gestaltet.

oder

• Stadt Mainburg – Personalverwaltung
• Marktplatz 1–4 ·Mainburg
• Fragen zur Stelle?

Herr Söckler (Leiter Personalverwaltung)

• Gestalten Sie mit uns die Zukunft Mainburgs.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!