Zurzeit gibt es auf Joblift 780 offene Stellen für Payroll Manager.
Für Payroll Manager jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 43,000 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Payroll Manager zwischen 33,600 und 53,400 Euro.
Ein Payroll Manager ist verantwortlich für die Verwaltung, Organisation und Durchführung der Gehaltsabrechnungen eines Unternehmens. Er überprüft die Genauigkeit der Gehaltsdaten, stellt die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften sicher und arbeitet eng mit der Personalabteilung und der Finanzabteilung zusammen.
Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Payroll Managers sind fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
Für den Beruf als Payroll Manager wird in der Regel ein Bachelorabschluss in Bereichen wie Buchhaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft vorausgesetzt. Oftmals werden auch mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalwesen oder in der Gehaltsabrechnung erwartet. Berufliche Weiterbildungen und Zertifizierungen können die Karrierechancen verbessern.
Als Payroll Manager kann man eine Karriere in verschiedensten Sektoren wie Unternehmen, Non-Profit-Organisationen oder Regierungsbehörden verfolgen. Hier übernimmt man die Verantwortung für die korrekte und rechtzeitige Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Auf dem Weg zur weiteren Karriereentwicklung kann man Positionen wie Senior Payroll Manager, Payroll Director oder VP of Payroll anstreben. Zudem eröffnen sich durch zusätzliche Qualifikationen auch verwandte Bereiche wie das Personalmanagement.