Sozialarbeiter jobs in Troisdorf

Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für Jugend, Schule und Sport, Abteilung Soziale Dienste, Einzelfallhilfen und Inklusion, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

• Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen
• Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. und § 35a SGB VIII im Kontext des Hilfeplanverfahrens nach § 36
• Überprüfung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdungen, Sicherstellung des Kindeswohls durch Erstellung von Schutzplänen, Vermittlung von Hilfen oder Inobhutnahme
• Trennungs- und Scheidungsberatung, Beratung zum Umgang
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Teilnahme an Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit im Sozialraum
• Zusammenarbeit und Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Sie verfügen über Kenntnisse zum gelingenden Aufwachsen von Kindern
• Sie können sich auf unterschiedliche Anforderungen und vielfältige Herausforderungen einlassen
• Sie behalten in schwierigen Situationen die Übersicht
• Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in einem verwandten Arbeitsfeld
• Kenntnis der Prinzipien der Sozialraumorientierung und des Systemischen Arbeitens
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz
• theoretisches Wissen u.a. in Entwicklungspsychologie und Familiensoziologie
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung; Regenerationstage)
• die Einbindung in ein kollegiales und erfahrenes Team; Teamreflexion
• digitales Arbeiten ohne Papierakten mit entsprechenden mobilen Endgeräten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung von Dienst-E-Kfz (im Rahmen des Car-Sharings auch zur privaten Nutzung) sowie Dienstpedelecs
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets; Fahrradleasing

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 20.05.2024 an:

• Amt für Personalentwicklung und -verwaltung

53719 Siegburg

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen und Sichthüllen, da per Post eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilen Herr Klaus Meiners , und Frau Solveigh-Patricia Skaloud .

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel .