Kolpinghaus Mainz
Wohnen-Freizeit-Bildung für junge Menschen direkt in der Mainzer Altstadt. Hier finden Auszubildende und Schüler*innen ein neues Zuhause
Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Termin einen/eine Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d)
– Sie sind zuständig und verantwortlich für die Betreuung einer Wohngruppe Auszubildender und Schüler*innen, die während ihrer beruflichen Ausbildung oder Schulzeit in unserer Einrichtung wohnen.
– Sie können sich in ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot einbringen.
– Sie können Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Motivationen junger Menschen orientieren.
– Sie können Medien, insbesondere die neuen Technologien einsetzen.
– Sie arbeiten in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung, in der neben regelmäßiger Supervision und guten Fortbildungsmöglichkeiten auch die Vergütung stimmt (TVÖD)
Wir erwarten u. a. solide Kenntnisse
– in der Jugendsozialarbeit,
– in der Gruppenarbeit und Einzelfallhilfe,
– in der methodisch didaktischen Aufbereitung thematischer Angebote, die sich an den Interessen der Zielgruppe orientieren sowie deren Durchführung.
Auch für Berufseinsteiger*innen geeignet, da wir eine gründliche Einarbeitung anbieten können.
Weitere Informationen sind unserer Homepage zu entnehmen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen erbitten wir per Email an das Kolpinghaus Mainz.
Überdurchschnittliche Bezahlung nach TVÖD (VKA)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt
Für Sozialarbeiter in Mainz liegt das durchschnittliche Gehalt bei 42,700 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Sozialarbeiter in Mainz zwischen 36,700 und 49,300 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für Sozialarbeiter jobs in Mainz sind: IU Internationale Hochschule GmbH, IU Duales Studium, Duales Studium – IU Internationale Hochschule, Hildegard Von Bingen Senioren Zentren, TAGEWERK GbR.
Sozialarbeiter Jobs in Mainz gehören zur Branche Gesundheitswesen und Medizin.
Um als Sozialarbeiter in Mainz zu arbeiten, sind Empathie und Kommunikationsstärke unabdingbar. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Ressourcen für Klienten effektiv zu mobilisieren.