Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. Das Institut veröffentlicht die Publikationen Investment Ranking Hotellerie Deutschland Hotellerie & Gastronomie Betriebsvergleich und das Gastronomieranking Deutschland.
Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland. TREUGAST setzt eine kompetente Betriebsleitung für den jeweiligen Betrieb ein, steuert die umzusetzenden Maßnahmen aus der Zentrale und nutzt kostenoptimierende Synergieeffekte, mit dem Ziel den Betrieb einer dauerhaften Lösung zuzuführen.
Als Hotelmanager bei TREUGAST sind Sie für die eigenverantwortliche Leitung des Hotels mit Budgetverantwortung sowie der Führung des gesamten Hotelteams verantwortlich. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in diesem Bereich vorzuweisen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für Hotelmanager in München liegt das durchschnittliche Gehalt bei 50,700 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Hotelmanager in München zwischen 43,400 und 60,600 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für Hotelmanager jobs in München sind: IU Internationale Hochschule GmbH, Casavi Gmbh, IU Duales Studium, FWC FreewayCamper GmbH, DO CO.
Hotelmanager Jobs in München gehören zur Branche Gastgewerbe und Tourismus.
Um als Hotelmanager in München zu arbeiten, sind Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, unerlässlich. Organisatorisches Geschick sowie Kundenorientierung spielen ebenfalls eine zentrale Rolle.